The Next Step- Effectiever Leidinggeven

Voor leidinggevenden die toe zijn aan een volgende (verdiepende) stap in hun loopbaan

Het leertraject The Next Step is erop gericht leidinggevenden (zoals jij) te versterken in vaardigheden in het leidinggeven. Daarbij word je gespiegeld en getraind op effectief en niet-effectief gedrag (van jezelf en anderen), en hoe daarmee om te gaan.

Na afloop van het leertraject heb je je eigen manier van leidinggeven (nog) meer eigen gemaakt (‘moeiteloos leidinggeven’), ben je je bewuster van je eigen communicatie en gedrag en zelfverzekerder als leidinggevende. Tevens heb je voldoende tools en handvatten voorhanden om op terug te vallen en ken je de basis van verschillende managementmodellen.

Het traject wordt ingezet als een persoonlijk leertraject in een groep onbekende collega-leidinggevenden. Door de grote veiligheid kunnen er snel grote stappen gemaakt worden. Het traject bestaat uit 5 trainingsdagen en beslaat een periode van drie maanden. Het is een breed en ervaringsgericht traject (learning on the spot) en vormt een uitstekende basis voor je verdere ontwikkeling.

Onderwerpen/ thema’s die aan bod zullen komen zijn:

  • Welke stijl van leidinggeven heb ik?
  • Wat zijn daarin mijn sterke punten en mijn verbeterpunten?
  • Welk type persoonlijkheid heb ik en wat kom ik daarin tegen in het contact met anderen?
  • Hoe kan ik mijn medewerkers effectief feedback geven/ aanspreken op gedrag?
  • Hoe kan ik effectiever beïnvloeden? 
  • Conflicthantering
  • Pro-activiteit van mezelf en die van anderen stimuleren
  • Managementgesprekken: hoe houd ik effectieve functionerings- beoordelings- en slechtnieuwsgesprekken?
  • Presenteren; het geven van presentaties.

We werken volgens het principe van het ‘ervaringsgericht leren’; je leert door te doen. Een respectvolle, veilige en plezierige sfeer vormt altijd de basis van onze training. De programma’s zijn op een persoonsgerichte wijze ingericht; de ontwikkeling van de deelnemers is altijd onze leidraad. De programma’s zijn praktijkgericht, interactief en reflectief. Geen lesjes of kunstjes maar werkelijke spiegeling op gedrag en rol. Wij zorgen er met actieve en praktische werkvormen voor dat de inhoud en werkvormen van de training interessant en afwisselend blijven. De trainer treedt daarbij meer op als procesbegeleider en coach dan als docent. Frontaal lesgeven komt dan ook alleen voor om een korte uitleg te geven over een bepaalde theorie of werkwijze. Uitwisseling met elkaar vormt een belangrijk bestanddeel van de training.

Data Leertraject The Next Step- Effectiever Leidinggeven 2025 

  • wo 12 maart 2025 – dag 1- losse trainingsdag
  • wo 26 maart 2025 – dag 2- losse trainingsdag
  • do/vr 8 + 9 mei 2025 – dag 3 + 4- tweedaagse met avondprogramma
  • vr 13 juni 2025 – dag 5 – losse trainingsdag, 
 

De trainingsdagen starten om 9.30 uur en duren tot 17.00 uur. De eerste dag van de tweedaagse duurt tot 19.30 uur. Na afloop van het traject kunnen de sessies naar keuze vervolgd worden met intervisie met de groep.

Praktisch:

Doelgroep voor The Next Step zijn leidinggevenden die toe zijn aan een volgende (verdiepende) stap in het leidinggeven. Je hebt minimaal 1 jaar leidinggevende ervaring.

De maximale groepsgrootte is 10 deelnemers, minimaal 6 deelnemers.

De locatie is Hotel Landgoed Zonheuvel in Doorn, een rustgevende locatie middenin de Kaapse Bossen.

Investering voor deze vijfdaagse training is € 2950,-. De accommodatiekosten zijn € 695,-, dit is inclusief lunches, diner en overnachting tijdens de tweedaagse. Alle bedragen zijn exclusief BTW. Een intake kan onderdeel zijn van de inschrijfprocedure. 

Na het volgen van de training:

  • heb je voldoende tools en handvatten om je rol als leidinggevende effectiever in te zetten;
  • heb je een beter inzicht in je eigen rol, houding en gedrag en het effect hiervan op anderen;
  • ken je je eigen stijl van leidinggeven en je verdere ontwikkelpunten hierin;
  • kun je anderen door een juiste communicatie en houding positief beïnvloeden;
  • heb je meer grip in managementgesprekken;
  • kan je en durf je je medewerkers op effectieve wijze aan te spreken op gedrag;
  • ben je meer en vaker zelfverzekerd over het invullen van je rol als leidinggevende;
  • heb je een helderder zicht op eigen kwaliteiten en ontwikkelpunten;
  • en zijn je individuele effectiviteitsvraagstukken helderder geworden.

De trainer van dit intensieve traject is Marieke Jansze zelf, zij heeft veel ervaring met dit traject en dit type trajecten. Marieke is open, direct en persoonlijk. Ontwikkeling van deelnemers staat voor haar altijd centraal.

BACK TO HOME